Утверждена:
ИП Салоид Л.В.
«01» мая 2025 г.
ОФЕРТА

НАСТОЯЩАЯ ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ  ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ САЛОИД ЛЮДМИЛЫ ВИКТОРОВНЫ (ОРГНИП: 317502700053165)

Индивидуальный предприниматель Салоид Людмила Викторовна (ИНН: 500314580966, ОГРНИП:317502700053165), именуемый в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», предлагает любым заинтересованным лицам (далее - Заказчик) заключить договор по предоставлению доступа к информационному ресурсу Исполнителя, размещенного на сайте https://gid.whoami-test.online/, за плату на условиях  изложенных ниже.

Заказчик производит акцепт (принятие) оферты Исполнителя путем предварительной оплаты в полном объеме (100%) услуги Исполнителя, в отношении которой заключается Договор, что влечет заключение Договора между Заказчиком и Исполнителем в соответствии с п. 3 ст. 438 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Возможность заключения Договора предоставляется только зарегистрированным Пользователям. Пользователи, не достигшие 18-летнего возраста, вправе заключать Договор только с согласия их законных представителей.

1. Предмет Договора

1.1. В соответствии с условиями настоящего Договора Исполнитель оказывает услугу по предоставлению Заказчику доступа на строго определенный период времени к Информационному ресурсу (далее – услуга), в соответствии с условиями, указанными в Договоре.
К информационному ресурсу в контексте указанного Договора относится:
- рабочая тетрадь “Гид по выбору профессии” (с возможностью скачивания в память устройства Заказчика);
- видеоконтент с инструкцией по использованию (заполнению) рабочей тетради “Гид по выбору профессии” (без возможности скачивания и копирования в память устройства Заказчика).
Автором и правообладателем информационного ресурса является Салоид Людмила Викторовна.
Описание информационного ресурса приводится в приложении к настоящему договору или может также приводится на сайте https://gid.whoami-test.online/

Информационный ресурс предоставляется Заказчику исключительно для личного использования.  Исполнитель не вправе использовать информационный ресурс при оказании услуг, в том числе образовательных и информационно-консультационных услуг, ведении вебинаров, курсов, семинаров и др., направленных на удовлетворение потребностей иных лиц, в том числе, в получении знаний.
Исполнитель не вправе доводить информационный ресурс до всеобщего сведения путем размещения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте, в социальных сетях TenChat, VK, Instagram и других, мессенджере Telegram произведение, а также перерабатывать их.

1.2. Продолжительность предоставления услуги для Исполнителя (продолжительность доступа Исполнителя к информационному ресурсу) составляет 365 дней
Начало срока предоставления услуги исчисляется с момента отражения факта оплаты Заказчиком услуги в электронной системе учета платежей Исполнителя и/или с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
Стороны признают и соглашаются, что неиспользование Заказчиком предоставленного ему доступа к информационному ресурсу, а также остановка, пауза или повторное включение воспроизведения видеоконтента (если применимо) не продлевают установленного Исполнителем срока продолжительности предоставления услуги. Услуга считается оказанной в момент истечения оплаченного Пользователем периода доступа к информационному ресурсу.

1.3. Заключая настоящий Договор, Исполнитель подтверждает наличие технической возможности для использования информационного ресурса.

2. СТОИМОСТЬ УСЛУГИ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

2.1. Стоимость услуги для Заказчика указана на странице покупки доступа к информационному ресурсу на сайте https://gid.whoami-test.online/.
При оплате стоимости услуги Заказчик безоговорочно соглашается со стоимостью такой услуги.

2.2. Стоимость услуги устанавливается в рублях РФ, НДС не облагается в связи с применением Исполнителем упрощенной системы налогообложения. Оплата услуги осуществляется Заказчиком на условиях 100% предварительной оплаты способом, указанным на сайте покупки информационного ресурса.

2.3. Оплата услуги частями, в том числе с использованием нескольких способов оплаты, не допускается.

2.4. Услуга считается оплаченной, а обязательство Заказчика по оплате считается исполненным надлежащим образом в электронной системе учета платежей Исполнителя и/или с момента поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
2.5. Любой платеж, совершенный от имени Заказчика и/или с использованием платежных реквизитов/средств Заказчика, считается произведенным самим Заказчиком.
2.6. При оплате услуги Заказчик подтверждает, что полностью осознает, понимает условия настоящего Договора и принимает их.


3. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА К ИНФОРМАЦИОННОМУ РЕСУРСУ

3.1 Предоставление доступа к информационному ресурсу осуществляется путем предоставления Заказчику в личном кабинете на платформе https://saloid.xl.ru ссылки (ссылок) для скачивания и/ или просмотра файлов с рабочей тетрадью “Гид по выбору профессии” и видеоконтента с инструкцией по использованию (заполнению) рабочей тетради “Гид по выбору профессии”.

3.2. Неисключительное право использования рабочей тетради “Гид по выбору профессии” предоставляются Исполнителю бессрочно. Использование рабочей тетради “Гид по выбору профессии” допускается на территории всего мира.

3.3. В случае если в течение срока предоставления доступа к информационному ресурсу, Исполнитель не сообщит Заказчику о неполучении ссылки к Информационному ресурсу и/или невозможности скачивания и воспроизведения Информационного ресурса, услуга считается оказанной Исполнителем и в полном объеме.

3.4. Переход исключительного права на объекты интеллектуальной собственности к новому правообладателю не является основанием для изменения или расторжения настоящего Договора.

3.5. Исполнитель впарве без согласия Заказчика изменять/дополнять Информационный ресурс. Обновленная /дополненная версия обновляется в личном кабинете Заказчика.


4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. За использование информационного ресурса способом, не предусмотренным настоящим Договором, либо использование после прекращения действия Договора, либо иным образом за пределами прав, предоставленных Договором, Заказчик несет ответственность за нарушение исключительного права на объект интеллектуальной собственности, предусмотренную Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами.

4.3. Заказчик получает доступ к Информационному ресурсу «В ТОМ ВИДЕ, В КОТОРОМ ОН СУЩЕСТВУЕТ», и Исполнитель не дает никакой гарантии и не несет ответственности за несоответствие услуги конкретным целям и/или ожиданиям Заказчика.
4.4. Исполнитель не несет ответственности за любые ошибки, упущения, прерывания, удаление, дефекты, задержку в обработке или передаче данных, сбое линий связи, кражу, уничтожение или неправомерный доступ третьих лиц к информационному ресурсу.
Исполнитель не отвечает за любые технические сбои или иные проблемы любых телефонных сетей или служб, компьютерных систем, серверов или провайдеров, компьютерного или телефонного оборудования, программного обеспечения, сбоев сервисов электронной почты или скриптов по техническим причинам.
4.5. Исполнитель вправе заблокировать Заказчику доступ к Информационному ресурсу и/или Личному кабинету в случае нарушения Исполнителем условий настоящего Договора, а также в случае, если Исполнитель сочтет действия Заказчика незаконными, мошенническими или направленными на порчу информационного ресурса или подрыв его репутации, организацию DDoS-атаки, проведение фишинговой атаки, попытку сканирования и взлома информационного ресурса, и т.п. При этом денежные средства, перечисленные Заказчиком за услуги, возврату не подлежат.

5. ИНЫЕ УСЛОВИЯ

5.1. Настоящий Договор действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
5.2. В случае отказа Заказчика от услуги, в том числе путем удаления Личного кабинета Заказчика, денежные средства Заказчику не возвращаются. Удержанные Исполнителем денежные средства признаются Сторонами компенсацией фактически понесенных Исполнителем расходов на оказание услуги, в т.ч. на формирование и поддержание работоспособности информационного ресурса. Стороны признают, что указанный размер компенсации является соразмерным понесенным Исполнителем расходам и не подлежит доказыванию в случае возникновения каких-либо споров.
5.3. Соглашаясь с условиями настоящего Договора, Заказчик заверяет и гарантирует: достоверность сведений, указываемых им при регистрации на Сайте; добровольность заключения настоящего Договора, в т.ч. ознакомление со всеми условиями оферты, политикой конфиденциальности, размещенной на Сайте, их понимание и полное и безоговорочное согласие с ними, а также ознакомление с функционалом Информационного ресурса, изложенного в приложении к настоящему договору и/или на сайте (в т.ч. видеоконтента– если применимо) и полное удовлетворение его содержанием; наличие согласия законных представителей, в случаях, предусмотренных действующим законодательством; даёт согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности ; в соответствии со ст. 6 Федерального закона от 27.06.2011 №161-ФЗ «О национальной платежной системе» дает свое безусловное согласие (акцепт) на списание денежных средств с банковского счета Заказчика по требованию Исполнителя в случаях, предусмотренных настоящим Договором.
5.4 Все споры, разногласия и претензии, которые могут возникнуть в связи с использованием Информационного ресурса, подлежат урегулированию в претензионном порядке. Сторона, считающая свои права нарушенными, направляет другой стороне по адресу электронной почты претензию с указанием возникших разногласий. Если спор не будет урегулирован в течение 10 рабочих дней с момента получения стороной претензии, спор передается в государственный суд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. Информационное взаимодействие Сторон, а также документооборот (при необходимости) в рамках Договора может осуществляться, в том числе, с использованием личного кабинета на платформе https://saloid.xl.ru, либо по электронной почте. При этом адрес электронной почты исполнителя указан в Договоре; адрес электронной почты Заказчика указывается им при регистрации на сайте https://gid.whoami-test.online/. К отношениям по передаче и приему уведомлений, сообщений, документов с использованием сервисов личного кабинета и/или по электронной почте Стороны договорились применять правила о простой электронной подписи, рассматривая в качестве таковой учетные записи в личном кабинете на платформе https://saloid.xl.ru и соответствующие адреса электронной почты, поскольку доступ к личному кабинету и электронной почте осуществляется при помощи логина и/или пароля (кода доступа), и приравнивая такую электронную подпись к аналогу собственноручной подписи Заказчика и Исполнителя соответственно, а подписанные такими электронными подписями уведомления, сообщения, документы к аналогу документов, подписанных на бумажном носителе.
Действия, совершенные Исполнителем после его авторизации в личном кабинете, признаются действиями Исполнителя.
В дополнение к вышеизложенному, согласно п. 2 ст. 160 Гражданского кодекса РФ на документах, являющихся обязательными и необходимыми при выполнении Договора, допускается факсимильное воспроизведение подписей уполномоченных лиц с помощью средств механического или иного копирования либо иного аналога собственноручной подписи (с использованием «факсимиле», «клише», «сканированного образа»), за исключением документов, факсимильное воспроизведение подписи на которых запрещено действующим законодательством РФ (а именно: доверенности). Подпись, воспроизведенная с помощью «факсимиле», «клише», «сканированного образа» имеет такую же силу, как и собственноручная подпись уполномоченного лица. Стороны не вправе ссылаться на недействительность документа, подписанного с помощью «факсимиле», «клише», «сканированного образа».
10. Реквизиты
ИСПОЛНИТЕЛЬ:ИП Салоид Людмила ВикторовнаИНН: 500314580966ОРГНИП: 314470417400025Адрес: Республика Коми, г. Сыктывкар, улица Ручейная, д. 38.Тел: +7 (926) 7074917E-mail: saloid.tid@yandex.ru.











Приложение № 1
к лицензионному договору о предоставления
права использования объектов
интеллектуальной собственности
от «01» мая 2025

Описание Произведений
1. Описание произведения Рабочая тетрадь «Гид по выбору профессии»
автор – Людмила Салоид, представляет собой файл из 49 страницах в формате pdf, объемом 42,7 мб.

1.1. Страница № 1. Титульная страница с наименованием: «Гид по выбору професии».
1.2. Страница № 2 «Афоризм» Сенеки: “Если человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным”
1.3. Страница № 3 описано для чего создано это пособие, есть блоки “С помощью простого алгоритма ты сможешь”, “Твой выбор: осознанный, не осознанный”.
1.4.  Страница № 4 “Подумай об этом”. (приведены факты, цифры про работу)
1.5. Страница № 5 “Давай выясним” (приводится описание в круговой диаграмме: “тебя зажигает”, “что ты умеешь”, “то, что кому-то нужно”).
1.6. Страница № 6 “Думай как конструктор” (приводится пример сравнения конструктора с велосипедом).
1.7. Страница № 7 “Чеклист конструктора” (Описаны пункты: “Будь любопытен, пробуй”, “Научись любить провалы”, “Переосмфсливай проблемы”, “Не забывай, что это процесс”, “Не бойся просить о помощи”)
1.8. Страница № 8 “Этот гид подготовлен” (указывается общая информация об экспертах, которыми были составлен гид по выбору профессии).
1.9 Страница №9 “Салоид Людмила Викторовна” (перечисляются профессиональные роли Людмилы: психолог практик, профориентолог, эксперт, спикер)
1.10 Страница №10 “Роли и Опыт” (перечислояется опыт и факты про Людмилу Салоид)
1.11. Страница № 11 «Твой пошаговый план выбора профессии» (указывается на главный результат обучения).
1.12. Страница № 12 «Зачем мне это? И “Что мне мешает”.
1.13. Страница № 13 «Список из 6 убеждений в отношении профессий» (идет перечисление 6 убеждений).
1.14 Страница № 14 “Зачем вообще работать?” (дается задание №1 опиши кратко свой взгляд на работу).
1.15 Страница №15 “Смотрите мой урок про современный тренд рынка труда” слеш карьера, поливоркинг, мультипотенциалы)
1.16. Страница № 16 «Вопросы, которые могут вам помочь» (дается задание: работа для меня это....).
1.17. Страница № 17 «Кто я: инвентаризация» (переходный слайд к новому блоку заданий).
1.18. Страница № 18 «Распишите для себя по пунктам все, что полезно иметь ввиду при выборе будущей профессии» (идет перечисление пунктов, которые нужны для выбора профессии).
1.19. Страница № 19 «Я люблю делать» (дается задание собрать занятия, которые нравится делать).
1.20. Страница № 20 «У меня получается» (дается задание, чтобы собрать пункты, которые получается делать).
1.21. Страница № 21 «Меня вдохновляет» (дается перечень глаголов, которые нужно выбрать, что из этого вдохнровляет делать?).
1.22. Страница № 22 «Для меня важно» (дается задание 5: Выбери из списка сначала 10 вещей, которые для тебя важны в будущей профессии. Потом 5).
1.23. Страница № 23 «Расскажи о себе историю» (дается инструкция собрать все ответы заданий в описание истории о себе).
1.24. Страница № 24 «Сбор всех заданий» (предлагается шаблон, чтобы собрать результаты всех выполненных ранее заданий).
1.25 Страница № 25 “Смотрите мой урок Тренды рынка труда: факты, цифры, примеры”
1.26. Страница № 26 «Какие есть варианты: исследуем рынок» (переходный слайд).
1.27. Страница № 27 «Исследуем рынок профессий» (дается пояснение поизучать рынок профессий и дается список сайтов, где это можно сделать).
1.28. Страница № 28 «Сферы могут быть такие» (дается список сфер, которые потенциально могут быть интересны).
1.29. Страница № 29 «Кем я могу стать» (дается шаблон схемы, как можно посмотреть профессии с опорой на сферу).
1.30. Страница № 30 «Список вопросов тебе в помощь» (дается список вопросов, которые нужно задать себе при поиске профессии + дается совет и задание №7).
1.31. Страница № 31 «Наводим фокус» (дается таблица для самостоятельного заполнения: сфера, профессия, потому что я хочу, мне интересна на...).
1.32. Страницы № 32 «Остановись и посмотри, что получается»
1.33. Страница № 33 «Идем глубже: плюсы и минусы профессий» (дается задание №8).
1.34. Страница № 34 «Учитывай тренды».
1.35 Страница №35 “Задание №9” (подумай, как эти тренды смогут влиять на твою профессию в будущем. Это могут быть как риски, так и новые возможности. Наши вопросы тебе помогут).
1.36 Страница №36 “Куда полетим. Проектируем наш карьерный путь”
1.37 Страница №37 “Время проектировать” (дается объяснение, что теперь будет проектировать профессиональный путь на 5 лет вперед)
1.38 Страница №38 “Время проектировать” (задание №9: приводится пример как проектировать).
1.39 Страница №39 “Твоя очередь” (дается шаблон, чтобы подросток сам спроектировал свое будущее).
1.40 Страница №40 “Идем в разведку. Строим и проверяем наши гипотезы” – переходный слайд.
1.41 Страница 41 “Отрабатывай гипотезы” (дается схема “выявляем гипотезы” - “Анализируем результат и делаем выводы” - “Проводим эксперимент”).
1.42 Станица №42 “Айсберг опыта”
1.43 Страница №43 “Задание №10: Наметь свои шаги” (мне нравится профессия..., Я смогу понять мое это или нет, если сделаю ряд шагов..., Я узнаю, что это мое, когда..., Срок за который я обещаю себе это выполняить...).
1.44 Страница 44 “Не останавливайся”
1.45 Страница 45 “Сверяйся с картой” (приводится карта 5 шагов осознанного выбора профессии”.
1.46 Страница №46 “Смотрите мои бесплатные курсы: «Современная профориентация нового поколения».Как родители и дети могут найти любимое дело, используя уникальную методику ТИД и В помощь родителям «Уверенность в себе родителей, как способ создать благоприятную среду для гармоничного развития ребенка».
1.47 Страница №47 “Еще больше пользы в моих соц.сетях” (даются ссылки на мои соц.сети).
1.48 Страница №48 Пустой слайд зеленого цвета
1.49 Пустой слайд зеленого цвета с визуальными, белыми линиями.